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我在另外一个单位上了3年班合同到期了，开始领失业保险，领了2个月暂停了，我又找到新的单位了又在新的单位上了10个月然后现在辞职了，我能恢复失业保险吗？需要现在单位开什么证明吗？

其他 2019-05-13 18:18 人浏览
共5位律师解答
  • 你好 建议你去社保局咨询一下吧
    张力律师

    张力律师认证

    2019-05-08 08:48

     咨询我
  • 保险到期后，具体领取流程是
    领取人寿保险满期给付金及各种年金给付时，您需要带的资料为：⒈保险单；⒉被保险人户籍证明；⒊收益人身份证明（若当地户籍管理对未成年人不办理身份证件，可使用户籍证明）。
    待材料准备齐全后，您需要亲自或写授权委托书由其他人员代办，到保险公司指定的服务点填写相关的书面材料后，即可办理。
    保险纠纷律师团队律师

    保险纠纷律师团队推荐

    2019-05-13 18:18

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  • 一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；2、依据《劳动合同法》37条，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，你直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用，用人单位可以要求你承担。二、你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续，你可以通过申请劳动仲裁解决；三、相关法律依据：《劳动合同法》37、38、46、47、50条！
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2019-05-12 11:53

     咨询我
  • 1、公司主动提出和员工解除劳动合同后，员工可以自己领取失业保险金；
    2、失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》，并出示本人身份证明、所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明即可以办理。
    3、《社会保险法》第四十五条　失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
    　　（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
    　　（二）非因本人意愿中断就业的；
    　　（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
    4、《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》
    第十三条　失业人员符合社会保险法第四十五条规定条件的，可以申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-05-09 00:27

     咨询我
  • 您好，可以咨询社保部门。
    龙宇涛律师

    龙宇涛律师

    2019-05-07 19:56
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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