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我1969年出生,1992年进的厂,终合缴了21年社保,2019年10月退休,咨询下退体工资有多少。

其他 2019-05-12 04:45 人浏览
共4位律师解答
  •   社保如何征缴,  1、养老保险费的征缴:用人单位按其缴费工资总额的一定比例(20%);劳动者按工资收入的一定比例(8%)缴纳基本养老保险费;分别计入养老保险社会统筹基金和养老保险个人帐户实行专户管理。  2、工伤保险费的征缴:按不同行业的危险程度和工伤(含职业中毒)事故发生频率确定差别费率和浮动费率,用人单位分别按其工资总额的一定比例(差别费率和浮动费率)缴纳。  3、失业保险费的征缴:本市按照工资总额的3%征缴失业保险费,其中企业缴纳2%,个人缴纳1%。农民合同制职工个人不缴费。个人缴纳的失业保险费由单位在工资中代扣缴。  4、医疗保险费的征缴:医疗保险费的征缴比例另行制定。  5、生育保险费的征缴:女职工生育保险费按各单位上年度全部在职职工年工资总额的0.7%缴纳。不实行工资总额管理的用人单位和劳动者,以社会人均工资为社会保险费征集基数。 
  • 达到法定年龄退休,可以享受基本养老保险待遇。
    基本养老保险基金支付下列基本养老保险待遇:
    (一)被保险人的基本养老金;
    (二)被保险人退休后死亡的丧葬补助费;
    (三)国家和本市规定的其他支付项目的费用。
  •  社保缴费基数按员工类型来定,原则上每年度只约定一次,新员工入职按入职时当月的工资来申报,老员工每年度按上年平均工资来申报。
      这里有一个特殊情况,社保缴费基数规定有上下限,最高不可以高于当地上年社平工资的3倍,最低不能低于当地上年社平工资的60%。
      也就是员工工资如果低于上年社平工资的60%,那也是按社平的60%缴纳,如果高于上年社平工资的200%,就按社平的200%。
  • 建议直接去咨询社保相关部门
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