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请问单位不发工资条是否违法?

仲裁 2019-05-15 18:29 人浏览
共2位律师解答
  • 程序不太合法,建议跟单位协商处理
  • 不合法。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
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