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你好,律师,我与公司签了3年的劳动合同,合同上约定三个月试用期,但过了三个月公司给了我一份转正自评报告后就一直没人找我谈,继续在公司上班,现在都过了5个月了,因发工资才知道没转正加工资,才问人事总监说要延长试用期,请问这样合法吗?我能申请劳动仲裁吗?

仲裁 2019-05-17 05:44 人浏览
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