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劳动法的N赔付是按什么标准,是按应发工资还是实发工资还是保底工资

其他 2019-05-21 11:00 人浏览
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  • 非法辞退的经济补偿,根据《劳动合同法》第四十七条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
  • 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
  • 你好,可以申请劳动仲裁
  • 按照实际工资计算
    【追问】平均工资的基数按应发工资还是实得工资还是基本工资
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