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您好!我因在试用期内只接受了一个多月的简单培训，单位就考核，之后说我不合格，想辞退我，两个月期间，我几乎每天都工作12个小时以上，但单位从业不支付加班费，请问我应该怎么办？

调解 2011-10-11 10:18 人浏览

共5位律师解答

您好，可以要求支付加班费。

徐卫东律师认证

2011-10-10 22:32

咨询我
可以到劳动监察大队举报，或申请仲裁根据您的问题，建议您来电或qq，为您更为详细的进一步解答！

田野律师

2011-10-11 10:18
你好，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，要求支付加班费和赔偿金。

李同红律师

2011-10-10 22:02
你可以申请劳动仲裁要求支付加班费，如果单位无法举证证明你不符合录用条件，则属于违法辞退，你可以要求支付经济赔偿金鉴于时间有限，恕不能提供详尽咨询，如需更多帮助，可直接致电咨询

王飞律师

2011-10-10 21:45
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求补社保，加班费，双倍工资，赔偿金

陈晓云律师

2011-10-10 21:24

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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