咨询详情

你好,我目前怀孕5个月,单位以效益不好为由,辞退我,

其他 2019-05-23 14:01 人浏览
共2位律师解答
  • 根据我国《劳动合同法》第四十二条规定,按照《妇女儿童权益保护法》和《劳动法》的相关规定,妇女在怀孕期、哺乳期间,单位不能解除其劳动关系,妇女在怀孕期、生育期和哺乳期等“三期”未满前,劳动合同期限应顺延。此间的工资、福利等待遇不应改变。具体赔偿数额,经济补偿金的计算方式要根据您具体工作年限精准计算
  • 可以追究单位赔偿金,属违行解除劳动合同。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台沈阳律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中