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你好，送外卖没有签劳动合同，我想随时离职走人可以？如果这样扣工资合法？

其他 2019-05-27 23:55 人浏览
共5位律师解答
  • 在试用期内提前3天通知用人单位即可离职。至于你说的公司没有给你劳动合同，无法证明你还在试用期，你可以快递形式寄送书面辞职书（保留快递单据），30天后即可离职。公司不予结算工资的，你可去劳动局投诉或申请劳动仲裁。
    李海波律师

    李海波律师

    2019-05-27 23:55
  • 依法不可以，离职需要提前三十天通知单位，但扣工资也不合法。不能只要求单位依法办事。
    张建生律师

    张建生律师认证

    2019-05-27 12:03

     咨询我
  • 需要提前30天，提交申请，造成损失，应当赔偿；但不能扣工资
    解焕宇律师

    解焕宇律师认证

    2019-05-27 11:34

     咨询我
  • 需要按照法定期限辞职，需要按照法定期限辞职，需要按照法定期限辞职，
    任涌律师

    任涌律师

    2019-05-27 13:10
  • 未签劳动合同的情况下，入职超过1个月的情况下，可以要求公司支付双倍工资。通常离职需要提前30日通知单位。
    戎双双律师

    戎双双律师

    2019-05-27 11:26
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