相关知识推荐
没有签订劳动合同怎么要工资
没有签订劳动合同,用人单位不支付工资时,申请劳动仲裁,要求单位支付你未签劳动合同的二倍工资。如果对仲
关于公司二级建造师补偿工资协议书
关于公司二级建造师补偿工资协议书
辞职不给工资怎么维权
劳动者辞职后用人单位不给工资的,劳动者可以向当地劳动局投诉维权,要求单位支付工资;经劳动局通知后单位逾期不支付的,可以责
解除劳动合同需如何支付经济补偿金
在现实生活中,我们都知道当劳动者想要离开公司的时候,是需要提前三十天申请、提交辞职报告的,那么解除劳
用人单位不发工资,劳动者们应该怎么维权?
许多劳动者们在工作时都害怕用人单位不发工资的情况,劳动者为公司、企业创造经济价值,公司、企业就应当按
公司离职申请书
公司离职申请书
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工
公司职员离职申请书
公司职员离职申请书
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权