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你好,我是劳务中介介绍进的工厂,做了一个月,其中因由私事请假,一共做了18天,当时进工厂时并没有签劳务合同,中介也没跟我讲清楚要一个月做满240个工时,现在辞职了,他们要扣我违约,我该怎么办?

其他 2019-06-01 20:36 人浏览
共4位律师解答
  • 劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。
  • 签订劳动合同前,用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况,被招工人也有权提出自己的意见和要求,双方经充分协商,达成一致意见后,用毛笔或钢笔填写劳动合同书,并签名盖章。
  • 您好,双方可以进行协商解决,协商不成的再按照合同约定处理,或者采取劳动争议解决办法处理。
  • 用人单位或劳动者违约的,应当根据劳动合同的约定承担违约责任。因违约导致劳动合同解除的,用人单位或者劳动者因根据《劳动法》、《劳动合同法》规定支付相应的经济补偿金或赔偿金。
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