咨询详情

工作噪音太大引起听力下降公司要赔偿吗

其他 2019-06-06 10:54 人浏览

共5位律师解答

您好，您可以做职业病鉴定

刘雪律师认证

2019-06-04 18:51

咨询我
　　根据我国《环境保护法》、《环境噪声污染防治法》、《城市区域环境噪声标准》的规定，受到噪音污染的单位和个人可以依法要求赔偿。我国《环境保护法》明确规定，造成环境污染危害的，有责任排除危害，并对直接受到损害的单位或者个人赔偿损失。我国《环境噪声污染防治法》第61条规定：受到环境噪声污染危害的单位和个人，有权要求加害人排除危害;造成损失的，依法赔偿损失。　　对于受噪音侵害的当事人是否有权要求精神赔偿，法律是有明确规定的。《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》中明确规定：自然人因生命权、健康权等人格权利遭受非法侵害，向人民法院起诉请求赔偿精神损害的，人民法院应当依法予以受理，而噪音污染侵害的正是人的健康权，因此受到噪音污染的受害人可以要求精神损害赔偿。受害者可先请环保部门来进行噪音检测，如果超过国家标准，则可依此作为证据，向法院起诉。

平台法律顾问团队官方

2019-06-05 07:02

咨询我
因工作噪音大影响听力建议申请职业病鉴定，根据鉴定结果索要医疗费、康复费和残疾补助等相关赔偿。依据工伤保险条例规定，职业病只有达到伤残等级的，才会给予伤残补助金。按《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》规定，双耳听力损失≥26 db，或一耳≥56 db达到十级伤残(最低等级)。对劳动能力鉴定伤残的职工，按工伤保险条例的规定补偿。

法律快车咨询顾问

2019-06-05 04:20

咨询我
参照工伤处理程序要求进行职业病鉴定。如果属于工伤，建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担，工伤治疗的康复期间工资照发，单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外，工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算，社保赔偿的基数如与实际工资存在差额，则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中，则全部由单位承担赔偿责任。

曾永前律师

2019-06-06 10:54
得有证据证明

姚志斗律师

2019-06-04 16:03