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我2003年年初到2006年6月份在一单位上班，未买社保，2006年7月离职，2007年7月重新进入新的单位（新单位买社保从2009年开始买的，中间又去了1年多的时间）到现在。请问我现在能补缴2003年到2006年的社保吗？费用是我自己个人承担还是之前的单位承担，谢谢。

其他 2019-06-06 10:43 人浏览
共3位律师解答
  • 到当地的社会管理中心进行补交申请
    如果之前没有交过的话，那是无法往前补交的，所谓的补交，只存在于开养老账户后欠交的时段。另外如果是补交，滞纳金是一定会有的，按同期银行一年期定期存款利率计算。
    对于个人，如果想缴纳保费，则只能缴纳养老和医 保这两部分。具体的办理缴纳费用流程如下：直接到户口所在地社保管理部门通常在乡镇社保部门(社区居委会)或县社保局提出申请办理社保。
    携带个人身份证以及复印件、近期免冠一寸照片两张、保费和申请书等资料，提出申请即可。
    平台特邀律师律师

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    2019-06-06 10:43

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  • 社保就是所谓的“五险一金”，即是指：养老、保险、失业、工伤、生育五种保险和住房公积金（一金）。其具体的缴纳比例如下：
    养老保险：单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;
    医疗保险：单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；
    失业保险：单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
    工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;
    生育保险：单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;
    住房公积金：单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%。
    劳动纠纷律师团队律师

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    2019-06-06 09:56

     咨询我
  • 辞职，原单位就会为员工办理社保停缴手续，员工的社保账户会处于封存状态。
    现在养老保险和医疗保险可以随着参保人就业地的转移实现跨省转移，《暂行办法》明确，养老保险资金转移中，个人账户储存额全部转移。而统筹基金(即单位缴费)实行部分转移，即以本人1998年1月1日后各年度实际缴费工资为基数，按12%的总和转移，参保缴费不足1年的，按实际缴费月数计算转移。
    从2010年7月1日开始，流动人员跨省就业时可以转移自己的医保关系，个人账户可以跟随转移划转。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-06-06 07:12

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