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在工作中让梯子打伤,在左侧嘴唇上方约3.5厘米的口子,能构成工伤吗

其他 2019-06-10 14:39 人浏览
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  • 如因工作原因,可以申报工伤。
  • 1、在工作时间工作地点因工作原因受伤,可以按工伤流程办理,劳动者住院期间,休息休假期间用人单位需支付病假工资。 2、赔偿有医疗费、住院伙食补助费、交通费、康复费、辅助器材费、停工留薪工资、生活护理费、一次性伤残补偿金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、丧葬费供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等。 3、具体赔偿金额需要结合案情和证据进行详细的计算,各地不同岗位标准不同。 可以委托律师帮你详细计算数额,最大程度的规避法律风险,提高胜诉的概率,避免不必要的损失。4、是否构成工伤,可以去劳动局提出认定工伤的申请,是否构成工伤,以劳动局书面认定为准,若劳动局认定不属于工伤,劳动者可以申请行政复议。
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