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工地干活，死亡。如何赔偿

其他 2019-06-14 07:58 人浏览

共5位律师解答

您好，请问和单位有劳动合同吗

善爱律所律师认证

2019-06-12 20:04

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先去劳动局申请工伤认定，再走仲裁程序

杨辉律师

2019-06-14 07:58
需要申报工伤死亡认定，享受工亡待遇。

华战勇律师

2019-06-13 06:36
已经认定为工亡了？1、丧葬费，以死者生前6个月工资为标准，结合埋葬地一般费用确定，处理工伤死亡事故人员差旅费用按合理的实际发生额确定; 2、供养亲属抚恤金，丧失劳动能力的配偶按死者生前月工资标准40%，其他亲属按死者生前月工资的30%并结合被扶养人生活地居民人均年生活消费性支出确定，总数不超过死者生前工资总额，分割时因属一次性处理不能逐年领取，未成年人应计算至18周岁，丧失劳动能力的成年人可按20年计算，超过60岁的每超过1岁减少1年，超过75岁的按5年计算; 3、一次性工亡补助金，《工伤保险条例》规定的标准为死者生前48-60个月的工资，用人单位给付的死亡赔偿金的总额扣除丧葬费、处理工伤死亡事故人员差旅费、供养亲属抚恤金后，有的小于48个月工资总额，有的大于60个月工资总额，但无论多少均宜纳入一次性工亡补助金的范围予以分配。有人认为死亡赔偿金含有对死者亲属的精神损害赔偿，对部分当事人提出单项分割精神损害赔偿金的请求应予支持。

泰仁律师团队律师

2019-06-12 21:02
死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均可支配收入计算

姚变律师

2019-06-12 19:58