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您好!请问一下下班途中出了交通事故,对方是百分之三十的责任,所以单位说不算工伤,病人还没康复,领导上门让写辞职书,我们该怎么办?

其他 2019-06-14 09:39 人浏览
共2位律师解答
  • 您好,请问您有签订劳动合同吗?如果没有,工作服、工牌等物品有吗?工资之前是通过什么形式发放的?您可以先向当地劳动监察大队投诉,到区劳动局可以找大队即可。
  • 非因工受伤,用人单位应该支付病假工资,不得解除劳动合同,你不能写辞职信。可以申请劳动仲裁,依法维权。
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