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工伤手臂骨折,确定八级伤残,能陪偿多少钱

其他 2019-06-18 17:32 人浏览
共10位律师解答
  • 一次性伤残补助金:十一个月本人工资一次性伤残就业补助金:十个月上年度社平工资一次性伤残就业补助金:十六个月社平工资另外还有护理费,停工留薪工资等。
  • 你好,赔偿金额与本人月工资有关,一般八级伤残可以要求11个月工资的赔偿金。
  • 治疗结束,申请伤残鉴定,根据结果,参考如下法条主张赔偿最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十七条 受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。  受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
  • 工伤八级伤残鉴定标准:器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,有医疗依赖,生活能自理者。
    1)边缘智能;
    2)精神病性症状有人格改变者;
    3)颅骨外露;
    4)面部烧伤广泛植皮术后;
    5)鼻或面颊部有>8cm2或3处以上>1cm2的增生性瘢痕;
    6)一侧或双侧眼睑有明显缺损或睑外翻;
    7)全身瘢痕面积40%~49%;
    8)一眼矫正视力≤0.2,另眼矫正视力≥0.5;
    9)双眼矫正视力等于0.4;
    10)双眼视野≤80%(或半径≤50°);
  • 您好,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成,可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等, 必要时,可以委托律师帮助你处理。
  • 你好,工伤要做工伤鉴定,然后结合你工资确定赔偿问题。
  • 你好,有劳动合同吗?有没有做工伤认定呢?
  • 需要了解具体情况才能算赔偿金额,户口是农村的还是城市的?哪里工作?被抚养人等等
  • 你好,这个是可以给你计算的
  • 你好,请问您月薪多少呢
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