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我在一家装修公司，做施工队长，公司没有和我们签合同，三险一金也没买

其他 2019-06-21 09:40 人浏览

共10位律师解答

写了这么多竟误操作搞没了：（1劳动合同还有3个月才期满公司现在还没通知续签并不意味着不续签2劳动期满后用人单位不续签的需向劳动者支付经济补偿劳动者不续签的不需支付3工作年限每满一年支付一个月工资的经济补偿金从2117年5月开始计算（劳动合同法2118年1月实施之前的也应计算）4根据《劳动合同法》规定除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同劳动者不同意续订的情形外都要支付经济补偿也就是说公司维持原来的工资而你不续签公司是可以不支付经济补偿的但问题是：在社会上大多数人都已提高工资的情况下不提高工资是否意味着降低条件？这个问题值得商榷5根据《劳动合同法》规定劳动合同期满后劳动合同即终止并没有自动续签之说劳动合同分为有固定期满和无固定期限等三种工作年限11年以上的需签无固定期限劳动合同6公司应补交社保劳动争议的时效为两年

黄祥圣律师

2019-06-21 09:40
建议要求单位与您签订劳动合同以保障自身合法权益。我在一家装修公司，做施工队长，公

孙侠律师认证

2019-06-19 10:17

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您这边现在要离职了吗？

庄言律师认证

2019-06-18 14:43

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公司没有和我们签合同，三险一金也没买，你上班多久

章进律师

2019-06-18 22:45
入职满一个月未签劳动合同，可以主张双倍工资。

翟方进律师

2019-06-18 16:01
未签订劳动合同的劳动者可以主张为签订劳动合同期限的双倍工资差额

张清涛律师

2019-06-18 15:18
可以申请劳动仲裁？工资多少？工作多长时间？

陈德新律师

2019-06-18 14:52
您好，可以申请劳动仲裁主张赔偿。

牛方兴律师

2019-06-18 14:50
可向劳动监察部门投诉的。

韦云律师

2019-06-18 14:49
您好，建议要求单位与您签订劳动合同以保障自身合法权益。

马之珺律师

2019-06-18 14:42