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您好，我这边是这个情况，我们做净水器的，在这家公司做了七年了，因我私底下给客户更换滤芯收了500元，没有把钱交给公司，公司知道后，决定罚款我5000元十倍罚款。公司是否违规，我说要不你们开除我吧，公司说开除也要罚款，请问这种情况怎么处理，我该怎么样维护自己的利益，公司只给上了五险，谢谢

其他 2019-06-20 12:12 人浏览

共7位律师解答

你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。劳动仲裁：当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请。申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，会对上述材料进行审查：对符合受理条件的，仲裁委员会办事机构给以填写《立案审批表》。

宋超律师认证

2019-06-18 21:37

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原则上因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。如存在劳动争议，建议您向劳动监察大队投诉举报或申请劳动仲裁，主张合法权益

顾倩团队律师认证

2019-06-19 13:46

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如果无法协商，申请劳动仲裁

徐卫东律师认证

2019-06-18 18:38

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如果无法协商，申请劳动仲裁

韩委志律师认证

2019-06-19 20:09

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你好，可以去，申请劳动仲裁

法律快车律师团队律师

2019-06-20 12:12
劳动监察大队举报举报解决维权解决

李建成律师

2019-06-19 07:20
产生劳动纠纷的，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。

章敏律师

2019-06-18 21:36