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本人2013年12月入职某公司，2013年12月至2019年6月期间公司没有为本人购买社会保险，我该怎么去申请劳动仲裁？？怎么去写请求？？谢谢

其他 2019-06-19 22:12 人浏览
共3位律师解答
  • 有关劳动仲裁的申请：用人单位、劳动者及与该劳动争议案件的处理结果有密切关系的第三人，为劳动争议案件的当事人。申请劳动仲裁的一方为申诉人，另一方为被诉人。申诉人应当自劳动者争议发生之日起六十日内向仲裁委提出书面申请。
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    平台法律顾问团队官方

    2019-06-19 22:12

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  • 第二十三条　缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记，或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由劳动保障行政部门责令限期改正；情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处１０００元以上５０００元以下的罚款；情节特别严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处５０００元以上１００００元以下的罚款。
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    2019-06-19 16:10

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  • 申请劳动仲裁的审理流程：
    1、仲裁庭审理劳动争议案件，应于开庭四日前，将开庭时间、地点通知当事人。当事人收到通知后，无正当理由拒不到庭的或在开庭期间为经仲裁庭同意自行退庭的，对申诉人按撤诉处理，对被诉人作缺席裁决。
    2、仲裁庭审理劳动争议应当先行调解。调解不成的案件由仲裁庭作出裁决。调解自调解书送达之日起当即生效。当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起15日内，向人民法院起诉。一方当事人不履行生效调解书、裁决书确定的义务的，另一方可向人民法院申请执行。
    3、双方当事人对争议事项可自行和解，并由申诉人向仲裁委员会办理撤诉手续。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2019-06-19 14:52

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