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你好律师，我想咨询一点事情，我是82年在二轻局下属的服装厂干过八年，没有建立档案，现在可以在厂子办理退休吗？

改制重组 2019-06-21 16:21 人浏览
共3位律师解答
  • 处理退休所需材料：
    1、退休请求书(A4白纸手写，并在姓名处按手印);
    2、申报人身份证复印件一份(原件验讫)，如属代理还需代理人身份证复印件一份(原件验讫);
    3、申报人户口复印件一份(原件验讫);(包含户主页面和自己信息页)
    4、申报人在当地国有银行(中国银行、工商银行、建设银行、农业银行)或交通银行、邮政储蓄开立的个人存折(不受理银行卡)的原件及复印件;
    5、一张近期一寸免冠证件相片(用于处理享用基本养老保险待遇资格证);
    6、养老保险手册(如属一次性在我中心补缴完养老保险的可不必);
    7、养老保险需交至申报退休的当月;
    8、活动人员人事关系(档案)处理手册;
    9、申报人填写《员工退休核准(批阅)表》。(在人才大厦一楼社保窗口收取)
    10、有副高级其以上职称的退休人员，需供给职称证书及批文的原件及复印件。
    11、军转干部需供给转业证明及转业批阅表原件及复印件。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-06-21 16:21

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  • 依据当前政策，在参保缴费满15年的前提下，有如下几种情况可以50周岁退休：
    　　1、职工养老保险的女工人：目前规定其法定退休年龄为50周岁；
    　　2、职工养老保险中从事有毒有害工种满一定期限的女干部：如果女干部从事有毒有害工种的技术方面工作满一定期限，也可以提前五年退休即50周岁退休；
    　　3、经当地市级以上劳动部门组织的劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的男性，可以在50周岁时申请病退。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2019-06-21 05:27

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  • 　　最后，要是想要按规定领取养老保险金的话，那么需要达到法定的退休年龄，并且需要缴满十五年的社保，接着才可以依法领取养老金。当然，因为现在有许多公司不肯负担员工的社保，一旦到法定退休年龄可能就无法申请养老金严重损害劳动者的权益，这个时候员工可以及时要求补缴。
    公司企业律师团队律师

    公司企业律师团队推荐

    2019-06-20 19:23

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