在网吧上了三个月班，老板现在不要我做了（这个月本来要发3400，老板有600非要分月发，我说不给我可能不做了，老板觉得我威胁他就不用我做了）这个客观因素会影响我劳动仲裁的结果吗?拖了1000多工资没发，没有签劳动合同，没有交社保，劳动仲裁的话可以得到什么补偿呢？

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