2010年在单位上班，14年离职，但原单位社保因欠费无法迁出，导致至今无法参保，要求原单位补缴社保2010年至2019年是否可行，还是只会补缴至14年
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离职后超过一年没有申请仲裁，就无法得到法律的保护了。
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14年离职，但原单位社保因欠费无法迁出，是否可行，还是只会补离职后超过一年没有申请仲裁，就无法得到法律的保护了。
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