公司岗位调动后，没有合适工作，并且没有提前30天通知，就直接主动提出劳动者离职（与公司解除劳动关系），非劳动者本人主动提出离职1.是否应该得到离职补偿？2.在办理完离职手续后，是否可以继续索要离职补偿？

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