老师，您好！我在公司试用期中，我没有提前3天办离职手续，人事部说：要扣我一个月工资。这合法吗？
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2019-07-01 11:26
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法律规定提前一个月
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视情况而定，员工试用期自动离职，如果给用人单位造成损失，可以追究赔偿责任的，这种情况可以扣工资，如果与用人单位协商一致解除劳动合同，且未对用人单位造成损失的情况则不扣工资
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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