2011年国庆节**公司要求我们国庆都上班，但是4--7号不给我们双倍工资，补休只是补加班的时间，实际就是我们商场上班是6个小时，上晚班要上7个小时（从下午2点40接班到晚上10点下班），补休只是补加班的时间，也就是补1个小时休息，请问合理吗？补合理我怎么告他们呢？请帮忙解答下，谢谢！
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2011-12-22 21:11
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