你好，我想请问：用人单位在劳动合同上的工资和实际发放工资不符，最后离职前一个月（3月份）的工资发放还低于最低标准工资，然后说发少了的工资以后会补发，但是过了两个月了一直没有发，现用人单位给的答复是补发时间是在五月份统一补发的，但由于五月份我已经离职了所以不允以补发，像这种情况我该怎么办，答复我的领导电话里的意思是如果我有办法找其他领导说可能可以给我补发的只是他没有这个权利，麻烦看到的律师抽空回复我谢谢

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