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你好,我刚进公司的第一天签了合同,3年的,试用期6个月,可是我现在已经做了9个月,还不给我转正,社保交了,公积金没有交过,然后7.2号的时候公司找我协商离职,说补偿我一个月,补交公积金,我是18年11.21入职,到19年7月5号协商离职,协商的内容是补偿一个月工资,我自己添加了两项补交11月到7月份的公积金,和公司帮忙交纳7月份的五险一金,然后人事也口头同意,让我打离职审请,我也打了,现在他们就是不愿意帮我交7月的五险一金,这种情况怎么弄,还有我这种情况应该赔偿几个月的工资

其他 2019-07-05 07:49 人浏览
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