您好，我父亲1984年在某大学后勤食堂工作，工作至今已有34年，工作期间单位从未给缴纳保险，父亲现在年龄已高（66岁）单位不想继续用工，想辞退父亲，父亲工作期间还曾多次受过工伤，导致现在身体残疾，单位从未给与补偿，被辞退后失去劳动能力和经济来源，我们该如何拿起法律武器保护自己的权益？

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