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我与公司签订了临时劳动合同和培训协议,现在在试用期,协议上没有写明培训费用,只写了约定工作五年,每年公司会减免一些培训费,我在试用期里辞职需要交培训违约金吗?如果签了正式合同之后违约金怎么算呢?

其他 2019-07-05 20:01 人浏览
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