应届生在公司已经过了实习期，实习期间说拿到毕业证就可以入职，但拿到毕业证后，公司经济不景气实行裁员，原来订好签合同的日子一拖再拖，现在又让我等到月底裁员后，又职位的话在给我，如果没有就让我走人，但是我的实习合同到7月1号，就到期了，现在人力还是让我等着，说是还按照实习工资给我，是不是就算我月底走人，公司也不会赔偿我，我只能拿了工资就走人。

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