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我在奶茶店上班,刚开始老板说底薪2300,加一百提成,每个月有两天公休,这两天公休是一天一百,但是我们老板每个月都强制性让我们休息一天然后扣一百,符合劳动法吗,我们分早班晚班,早班9.00-19.00,晚班是12.00-23.00

其他 2019-07-10 03:44 人浏览
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