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哺乳期六个月结束,因身体不是很好以及俩孩子一个老人照看不了,暂时无法回公司上班,想延迟三个月左右回公司,但是公司要求要么现在回去上班,要么这期间我先办理离职,个人承担全部保险金额,后期可以上班的时候再办理入职,请问这样合理吗?我可以拒绝办理离职吗?

其他 2019-07-10 13:30 人浏览
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