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你好,我是国企上班的工人,因工作中出现意外,被定为工伤9级,始终不能出力干活,但是我正常上班,只是不能正常工作,做一些简单的工作,领导就说我出工不出力,我想问一下他这么说对吗?

其他 2019-07-12 23:19 人浏览
共2位律师解答
  • 在工作中遭受意外事故,想进行工伤维权,首先需要先申请工伤认定,确认属于工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定,确认伤残等级。之后可以据此与用人单位协商赔偿事宜,协商不成,可以向仲裁委申请仲裁。
  • 因工伤与用人单位发生纠纷的,劳动者可以到当地劳动监察大队投诉,或者直接到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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