相关知识推荐
公司搬迁员工不随迁有补偿,这事你知不知道?
所以员工愿意到新地点去工作的,签订劳动合同变更协议,到新地点继续履行合同;不愿意去的,用人单位应当提
企业改制后无固定期限劳动合同可否解除?
《劳动法》规定:“劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上……,应当订立无固定期限的劳动合同。”《劳
被调至子公司工作,与集团公司的劳动合同自动终止吗?
正文:被调至子公司工作,与集团公司的劳动合同自动终止吗?我是一家集团公司的员工,与公司签订了劳动合同
公司变更经营地点员工不愿随迁能否得到补偿
公司变更经营地点员工不愿随迁的,能得到补偿。按照员工在公司的工作年限,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一
工厂搬迁补偿的标准
由于国家的发展需要,有可能一些工厂也会被拆迁。工厂搬迁后国家也会给予工厂一定的补偿。工厂可以与劳动者
律师费什么情况下可以退回
律师费通常不可退还,但律师未履行职责或存在严重过失时,客户可要求部分或全部退还。签订委托合同时应明确
社保缴费基数分别是多少钱
社保缴费基数根据社会平均工资的60%~300%确定,缴费工资采用职工上一年度的月平均工资。不同地区缴
廉租房每年都要签合同吗
廉租房租赁期限非永久,需定期续签。每年续签确保申请者符合条件,保障资源合理分配。合同内容涵盖房屋信息
离职办理住房公积金提取需要什么资料
离职后提取住房公积金,需准备《审批表》、身份证、户口簿和终止劳动关系证明等资料。办理流程包括领取表格
哺乳期上班国家规定是什么
哺乳期女职工享有每日1小时哺乳时间,可协商灵活安排。单位应提供休息和哺乳设施,避免过重工作和超时。女
没有签订劳动合同仲裁申请怎么写
未签劳动合同申请仲裁,需明确请求事项,并阐述事实与理由。文章介绍了撰写仲裁申请书的基本格式,包括工伤