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在工厂没有签订劳动合同，没有购买五险一金发生意外，导致脚骨裂能让公司赔偿吗！是所有工人都没有签订劳动合同

其他 2019-07-16 11:34 人浏览

共7位律师解答

你好！公司按照工伤标准承担赔偿责任。

孟翔律师认证

2019-07-15 10:26

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建议委托律师，搜集证据，再诉讼索赔。

廖翠华律师

2019-07-16 11:34
尊敬的咨询者，您好，根据你刚刚咨询的问题，建议携带相关材料申请工伤认定，认定后依法享受工伤保险待遇，若公司没有缴纳工伤保险，可以向公司主张：治疗费、药费、住院费、康复费、工资及福利待遇、伤残补助金，在未确定最终赔偿数额前，不要与公司私了。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。

马俊哲律师

2019-07-15 10:07
你好，请问做了工伤认定和劳动能力鉴定了吗，没有签合同是不影响工伤赔偿的，可以举证或者申请劳动关系仲裁

万林律所律师

2019-07-15 09:08
你好！发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，就赔偿问题协商不好，申请劳动仲裁，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。。。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，伤残津贴；如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。

林振富律师

2019-07-15 09:03
您好，可以申请劳动仲裁。

卢卓杰律师

2019-07-15 08:24
你好，先收集劳动关系证据申请工伤认定再做伤残鉴定。

余丹霞律师

2019-07-15 07:03