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工作一年期间没有签订劳动合同没有交过社保拖欠三个月工资

其他 2019-07-17 11:17 人浏览
共3位律师解答
  • 工作一年期间没有签订劳动合同可以主张双倍赔偿,拖欠工资可以主张经济补偿金,尽快委托律师进行代理劳动仲裁
  • 按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
  • 申请劳动仲裁,要求用人单位支付拖欠的工资,并要求支付双倍工资差额和经济补偿金。具体损失可以打电话或者到所咨询
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