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你好律师.我在山西干了一个90万的工程，工程干到67万的时候他们不让我干，我只收到工程款33万剩下的他们不给了，现在欠工人工资20多万我现在起诉到法院了，一般法院多长时间能给结案？

其他 2019-07-20 08:13 人浏览

共7位律师解答

那要看简易程序还是普通程序，工程款纠纷需要很多证据且逻辑思维明确才能得到法律支持，建议你聘请律师来帮助你

李杰民律师认证

2019-07-20 08:13

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你好，这需要根据你那个工程的具体情况以及案件的情况才能确定。

郭俊芬律师认证

2019-07-17 07:49

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若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
　　2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
　　3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。

法律快车咨询顾问

2019-07-19 04:51

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讨薪在起诉时要注意诉讼时效，《民法通则》第135条规定：“向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为两年。”如果超过二年的诉讼时效，人民法院就会不予受理，出借人的债权就失去了法律保护。为了防止超过诉讼时效，出借人可以在诉讼时效届满前让借款人写出还款计划，从而使诉讼时效中断。根据我国法律规定，新的诉讼时效就可以从中断之日起重新计算，这样，出借人不仅拥有了起诉权，而且可以继续拥有胜诉权，从而有利于保护出借人的合法权益。
在起诉时，债权方大概有以下一些证据要注意收集：有关债务方主体资格的证据、合同或协议、送货单(一定要债务方签收)、托运单、欠条及各种结算票据等，其他与该欠款有关的电报、传真、函件等都应妥善保存。对于已收集到的证据要及时向人民法院提供。
对于那些因特殊情况可能灭火或今后难以取得的证据，可以及时向人民法院申请证据保全;对于那些因客观原因不能自行收集的证据，可及时申请人民法院调查收集。

债权债务律师团队推荐

2019-07-17 23:45

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公司不发工资，劳动者可以通过诉讼途径解决。
诉讼途径解决分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

平台法律顾问团队官方

2019-07-16 16:17

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你好，一审审限为六个月。建议程序的话三个月。

李江华律师

2019-07-18 08:44
一审的审限，一般不超过六个月。

王献锋律师

2019-07-16 17:14