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在公司出了工伤报了是不是以后公司就不用负责了

其他 2019-07-20 00:38 人浏览
共5位律师解答
  • 你好,具体结合实际案情分析,建议依法维权
  • 你好,不一定,具体要看工伤的赔偿款是否合理合法支付,可以委托我方进行分析处理。
  • 受伤程度如何,是否有做工伤鉴定?
  • 您好,发生工伤, 1、先向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,你方可在一年内提出认定申请。这是享受工伤待遇的前提条件; 2、经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,可以申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请; 3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。 工伤维权程序比较复杂,如果自己不熟悉,建议委托专业律师代理。
  • 你好,是做了工伤认定了吗
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