咨询详情

你好，达到了法定退休年龄，（期间未够买社保），她已经55周岁了，现在公司要求她先办理离职再返聘，这样子违法吗？

其他 2020-02-18 06:18 人浏览

共4位律师解答

您好~返聘协议属于劳务合同。达到法定退休年龄之后，单位只能与劳动者签订劳务合同，签订劳务合同，单位是没有法定义务为劳动者购买社保的。但是您未签订劳务合同，达到退休年龄之后，劳动关系自动终止。单位也不再具有为劳动者购买社保的法定义务。签订返聘协议，双方可以在协议中约定，由单位购买社保，劳动者继续享受劳动合同的同等待遇。

李娅莉律师认证

2019-07-22 22:05

咨询我
社保险年龄到多少岁公司可以不用交社保？
当事人达到法定退休年龄后，不能再参加职工社保，即便是其缴费参保时长不符合退休条件，也不可以继续参加职工社保，而应转为灵活就业人员养老保险、医疗保险继续参保缴费直至满足退休条件。
目前，企业职工法定退休年龄为男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。

劳动纠纷律师团队推荐

2020-02-18 06:18

咨询我
可以补钱给员工自己买社保吗？不可以。
会出现以下几个问题：
1、员工社保自己去交了，但是自己交的社保可能只有养老和医疗（具体视当地社保政策），万一发生工伤或者出现生育问题无法实现保障，员工失业也没有补充
2、外地员工在当地是否能够自行缴纳社保存在问题
3、即使员工自行去参保了，但是在社保系统上显示的是自行缴纳而不是在公司账户下，因此可以认为企业没有尽到社保缴纳责任，所以是违法的。
4、如果出现上述第三点的情况，员工完全可以去投诉（虽然企业已经给钱他了，但是不排斥别有用心的人），一投一个准，即使员工和企业签订有相关保证书之类，因为企业违法在先，所以保证书无效。企业面临既要给员工补缴社保（补在企业账户下）、也要面临行政处罚的风险
5、同样是要花钱，而且是一样的钱，那么让员工自己去解决和交在企业账户下，其实花的钱是一样的。多此一举。

法律快车咨询顾问

2019-10-19 10:11

咨询我
到退休年龄社保没买够年限，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
　　法律依据《中华人民共和国社会保险法》
　　第十六条　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
　　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

平台特邀律师推荐

2019-09-12 15:07

咨询我