本人工作八天辞职，人事口头上说工作七天有工资，培训的时候app.上面也有，但是签了实习协议，上面写的是乙方在十五天内自动辞职不计算工资。乙方不享受甲方依据《劳动合同》和甲方规章制度所享受的福利待遇。协议上写着实习有补贴，但是没写多少，而且单位也不是实际上工作公司名字，是她们另外自己弄了个公司(天眼可以查到)。请问实习十五天内自动辞职不给予工资是否合法？我可以拿到这八天的工资的吗？

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