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我是实习生,提交辞职后,公司要求我再工作十五天才能离职,否则倒扣工资。比如这个月我上了15天班,那就扣掉十五天工资,等于这个月没工资。请问这样是否合理?

其他 2019-01-21 14:10 人浏览
共1位律师解答
  • 你好,不合理的,协商不成的,可以申请劳动仲裁维权。如需法律帮助可以联系我们。
    【追问】请问如果当初签订实习协议时有15天辞职条款,是否公司这样做就是合理的?
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