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如果劳动合同签订的内容,试用期离职的话,离职工资是当地最低工资,算违法吗,可以告公司吗

其他 2019-07-25 17:58 人浏览
共2位律师解答
  • 您好! 试用期内,劳动者可以随时解除劳动合同。 依据法律规定,试用期内的工资不得低于当地最低工资标准,如果您试用期的工资低于当地最低工资标准的,您有权要求单位补足差额。 您有权提起劳动争议仲裁。
  • 您好 法律规定的是不能低于最低工资 如果合同是这么约定的 那就没办法
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