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在工厂上班六月二十七号跟经理说过不干了后边没写辞职单也没说还要干到七月二十二号交的辞职单到八月二号走没批后边改成急辞工说扣一个月工资就是七月份白干一个月这样咋处理呢?

其他 2019-07-31 09:41 人浏览
共3位律师解答
  • 您好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,没有缴纳社保可以主张补缴社保,如果被辞退,可以主张工作每满一年赔偿一个月,如果是非法辞退,可以主张双倍赔偿,建议及时和律师详细面谈相关事宜。
  • 如果单位不给你发7月份的工资,你是可以申请劳动仲裁的,要求单位足额支付工资
  • 您好:建议您跟单位协商解决,协商无果的建议申请劳动仲裁。
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