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你好,我在公司工作了10个月了,今天公司强制性变动我的岗位,但是我本人不接受。前面一两个月签的劳动合同,只有两张纸那种,在老板那里,没有给我们员工,这种情况我想请问怎么处理?

其他 2019-07-25 16:04 人浏览
共2位律师解答
  • 建议对变动工作岗位直接不同意就行,单位没法定理由变动岗位是违约法,如果你所述的有证据证明,你可以解除合同要求赔偿
  • 这个你没有劳动合同,不清楚你之前是如何约定的,不会处理。你这个可以先到劳动监察大队进行投诉。
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