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您好!由于公司不景气公司提出给予补偿解除合同,但离职证明还要写个人原因能否接受,附带要求签其它临时合同(既不买社保合同)能正常办理失业金领取吗?

其他 2019-07-26 10:56 人浏览
共4位律师解答
  • 您好,由于单位经营不善导致无法正常经营下去,与员工协商一致解除劳动合同的,可以主张经济补偿金,是否可以领取失业待遇需要结合您的工作时长、离职原因等等因素来看。
  • 你好!失业金的领取条件是只有非本人意愿失业,参加了失业保险,并且本人和所在单位都按规定履行了1年的缴费义务,办理了失业登记,有求职需求的人才能领取失业金。
  • 您好,公司要求签的是什么合同?具体内容是什么?您可以发过来给我看看
  • 你好,这种情况建议你去咨询社保局,失业金领取的条件还是比较多的
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