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律师您好，我今天在模具厂上班打钻床的时候把小指旁边的一个手指头断了一jie请问厂里该怎样陪偿，有劳动合同交社保地

其他 2019-07-29 15:28 人浏览

共6位律师解答

1 首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔； 2 用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请； 3 未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资； 4 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系； 5 工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定。

王建峰律师认证

2019-07-25 23:02

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您好，您这属于工伤，应该由单位承担相关费用。可以主张的费用大致有医疗费，营养费、护理费等等。现在已经花了多少医疗费？医生说后续还需治疗多长时间呢？请问您有在医生的指导下去做相关鉴定吗，可以考虑司法鉴定再确定赔偿数额的，鉴定机构不接受个人委托，可以委托律师代您提起鉴定申请的。做出一个基本的判断，才能为您估计怎么样提赔偿要求。

刘琬琳律师认证

2019-07-26 10:14

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你好，先申请工伤鉴定，包括劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。然后我会根据你具体的花费来为你核算，具体的发票你要记得保留

查琪琦律师认证

2019-07-26 11:26

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你好，是哪个手指被截呢？有没有去给你认定工伤呢？

程智华律师认证

2019-07-26 09:32

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您好，您首先需要做工伤鉴定，对方有交社保，会对您进行赔偿

王凡律师

2019-07-29 15:28
你好，建议先进行工伤鉴定，就鉴定结果要求赔偿

郭庆梓律师

2019-07-26 10:34