2018年10月16日入职，到2019年7月1日离职，在此期间没有签订过劳动合同，但从2018年1月1日就开始交社保了，这样可以申请劳动仲裁吗
仲裁
2019-07-27 18:13
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共3位律师解答
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可以申请仲裁，主张一定期限的双倍工资，可以委托律师代理
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你好，可以申请劳动仲裁。
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您好，可以申请劳动仲裁并且要求赔偿
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