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在某单位工作多年,离退休还有半年,单位被收购,其他人都解除劳动合同得到补助赔偿,收购方却要我继续履行合同工作半年无赔偿,是否合理?能否要求终止合同获得赔偿?

其他 2019-07-29 10:14 人浏览
共2位律师解答
  • 你好 现在什么情况 问题解决了吗?
  • 你好,你这个情况可以提起仲裁
    【追问】您好,请问能从哪一方面提出仲裁? 听说现在单位的想法是,离退休还有几个月的员工都要继续履行合同,因为即使不去上班,几个月的工资也比十几年工龄的赔偿少。
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