你好，我想问下在事业单位上班，孕期医院可以辞退吗？
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根据劳动合同法的规定，如果说用人单位是因为劳动者违反规章制度等原因辞退的话，是不需要支付赔偿金的，其他的情况下基本上都是需要支付经济补偿的，从本人的经验来看，用人单位解除劳动合同，多数情况下是需要支付经济补偿的
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无缘无故的被辞退，可以投诉或申请劳动仲裁
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你好！一、如果是被用人单位违法辞退的话，可以通过劳动仲裁申请赔偿金。二、劳动合同的主体由A公司变成了B公司的话，如果没有约定工龄顺延，经济补偿金或者赔偿金都按照你在B公司的工作年限来计算
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