律师你好，我是做餐饮的服务员，没有签合同，没有给我们办医保卡，我提前40天辞职，然后他让我做完这个周末就走我说做到这个月的月底，因为做到这个月底，我有全勤，他说不行，这个月我休了三天假，他说没有全勤，这个月做了多少天，就算多少天的工资，但是工资他要下个月15号才给，我应该怎么办呢？他们这样合法吗？（保底工资2500加全勤200）

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